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中国电子劳动合同白皮书

电子劳动合同有效吗?该如何认定?1、肯定了电子劳动合同的法律效力,认定其为书面劳动合同,直接且清晰地回应了此前诸多企业、HR及员工

如何看待人社部最新发布的《电子劳动合同订立指引1)中国首部《电子劳动合同合同白皮书》,北京人力资源服务行业协会指导、法大大编撰。涵盖周大福、海尔、

公司想了解下电子劳动合同,现在有哪些电子劳动合同成功应 百果园等辖区一批重点企业已经使用电子劳动合同,而且部分用工较多、跨境跨区域用工的企业也都表示有使用电子劳动

为什么说劳动合同电子化是大势所趋?因为企业数据打通和沉淀的需求。具体讲,电子劳动合同的“突然走红”,一方面是数字化和信息化的必然趋势

网商创汇是传销吗?合同是保证双方平等互利的必要工具。特别是公司与个人发生劳资关系,中国劳动合同法规定,是一定要签订合同的,正规公司都会主动与你

灵活用工为什么会在当代爆发?这是人社部第一次将“灵活用工”这个名词,写入了文件,可以反映出政府也认可了“灵活用工”这个劳动

中证数权交易平台是怎么回事?合法吗?同时涉及《公司法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》、《电子签名法》、《电子商务法》

为什么那么多公司都选择灵活用工?2. 降低税务和用工风险:由于灵活用工模式下企业和自由职业者之间不签订劳动合同,两者之间不存在劳动

微信聊天记录能证明劳动关系吗?微信聊天记录是能够证明劳动关系的,想要证明这个劳动关系,必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是

北京将「平台网约劳动者」纳入最低工资制度保障范围一是明确“平台网约劳动者”享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险、获得劳动安全卫生保护和

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